海匯公司第三期“青藍工程”圍繞“全員學習、全面學習、主動學習”的學習理念，實行“結對學+自主學”相結合的模式，實現學習教育全員覆蓋。為檢驗全員階段性教學成果，推進教學活動取得實效，3月29日下午，海匯公司舉行第三期“青藍工程”第二季度總結考評會。

會前，全體學員就一個季度以來的學習計劃落實情況進行了認真的總結。會上，導師們采用診斷性評價法對全體學員該階段學習情況進行點評，重點找出學員實際成果與學習目標預期之間的差距，深入分析造成差距的原因，提出相應的改進措施并進行反饋，使學員們知其然更知其所以然，修正改進學習行為與思維方式，不斷地向教學目標的要求靠近。最后，導師們對青年員工提出了“三學”要求，即學思想—提高認識水平；學本領—提升專業技能；學做人—提高綜合素養，殷切希望青年員工通過“心上學，事上練”促進自我快速成長，做到既敬業又專業。

荀子在《勸學》中告誡我們：“學不可以已。青，取之于藍，而青于藍。”近年來，海匯公司持續開展“青藍工程”師徒結對活動，充分發揮領導干部、骨干員工的示范引領作用，使一批又一批青年員工成長起來。我們有理由相信，通過“青藍工程”活動，一定會造就一支思想高尚、業務精湛的員工隊伍，為公司轉型發展助力遠航。

（供稿：海匯公司 陳飛飛）